PO Kapitał Ludzki: Łatwiej o wsparcie dla programów monitorowanych zwolnień

Komitet Monitorujący Program Operacyjny Kapitał Ludzki przyjął zamiany w planach działania na rok 2009, które powinny ułatwić pozyskiwanie dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego na programy outplacementowe. Decyzja komitetu są korzystne dla przedsiębiorstw i pracowników, których sytuacja pogorszyła się w związku z kryzysem gospodarczym ? podkreśla Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Wiele jednak zależy od instytucji regionalnych, które rozdzielają pomoc.

Wsparcia dla programów zwolnień monitorowanych można szukać w działaniu 8.1.2 PO Kapitał Ludzki wdrażanym na poziomie regionalnym. Dotychczas dominowały w nim projekty badawcze oraz szkolenia dla osób odchodzących z rolnictwa. Część regionów zapowiedziała już jednak organizację odrębnych konkursów na projekty outplacementowe, dla których będzie obowiązywała tzw. szybka ścieżka oceny projektów, nieprzekraczająca 30 dni.
Według pracodawców, obok naborów otwartych na poziomie regionalnym powinny zostać uruchomione projekty systemowe, w których przedsiębiorca planujący zwolnienia lub pracownik w okresie wypowiedzenia mógłby zgłaszać się do podmiotów realizujących usługi outplacementowe na zlecenie właściwej instytucji regionalnej (bez potrzeby udziału w konkursie). Jak dotąd jedynym regionem, które zapowiedziało prace nad takim projektem, jest dolnośląskie.